Recrute un responsable des services techniques (H/F). Missions :
Missions :
• Diriger et coordonner les services techniques (environ 10 agents) –
• Participer à la planification des travaux en en assurer la bonne réalisation
• S’assurer du bon état des équipements des ateliers municipaux (véhicules, matériel, habillement, outillage)
• Répondre aux interventions urgentes
• Suivre les heures supplémentaires, les RTT, les congés des agents du service et mettre en œuvre les entretiens annuels d’évaluation individuelle des agents
• Préparer et animer les diverses réunions internes
• Participer aux réunions et suivre l’avancement des chantiers
• Faire des propositions et participer aux réunions préparatoires budgétaires et aux commissions de sécurité des bâtiments communaux
• Etablir les dossiers de consultations des entreprises (demandes de devis), élaborer et suivre les marchés publics, passer les commandes, gérer et suivre l’engagement des dépenses des Services Techniques – contrôler et valider les factures de fonctionnement et d’investissement des services techniques (services faits)
• Planifier, coordonner et suivre les demandes de renseignements, déclaration d’intention de commencement de travaux et états des lieux sur le domaine public, participer, suivre et contrôler les travaux sur le domaine public
• Contrôler journellement le bon fonctionnement de la station d’épuration, transmettre les données d’auto-surveillances aux organismes compétents, coordonner l’épandage des boues et établir le rapport annuel sur le Prix et la Qualité du Service
• Assurer les fonctions d’agent de prévention et participer à la mise en œuvre du document unique
Compétences :
Vous possédez des compétences techniques en bâtiment, génie civil, maîtrise d’œuvre, électricité, mécanique
Vous maîtriser l’outil informatique (internet, word, excel)
Vous possédez une bonne aptitude au management
Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité au travail,
Profil recherché :
Rigueur : être organisé et méthodique
Autonomie : avoir l’esprit d’initiative
Avoir une bonne capacité d’anticipation, posséder une bonne capacité d’analyse, de synthèse ;Avoir le sens de la Collectivité : faire preuve d’intégrité, de discrétion, de neutralité, de disponibilité et savoir gérer les conflits
Avoir le sens des relations publiques, humaines, savoir écouter, avoir une bonne aptitude au changement
Faire preuve de dynamiste et réactivité
Valoriser l’image de la collectivité auprès des administrés
Expérience sur poste similaire
Conditions de recrutement :
Poste permanent à temps complet (35 heures) – Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Encadrement d’une équipe d’environ 10 agents.
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 30 avril 2022 à Monsieur le Maire du Dorat – 11 Avenue Louis Ricoux – 87210 LE DORAT ou par mail à mairie@ledorat.fr
